跨国企业文化的冲突与整合——家乐福在韩国经营中的启示

家乐福是全球第二大零售商,在它雄心勃勃地向海外拓展的时候,在韩国却遭遇了文化障碍,是文化对于这家跨国企业的无形的冲击。跨国企业在跨国经营过程中,经历着企业内部文化冲突以及企业与外部本土文化的冲突,降低冲突对跨国公司的发展具有重要意义。本文从家乐福对韩国发展过程中面临的文化冲突进行了分析,并且就家乐福在韩国经营的中文化冲突总结几点启示。