对企业运营中的激励机制发展现状的研究

激励是人力资源管理中的重要内容。近年来,我国企业在运营过程中对激励越来越重视,但许多企业还存在着相当不规范的公司运作,导致一些弊端的产生。如何规范企业的激励机制发展,显得尤为重要。由此,本文就企业激励机制发展中存在的问题进行深入分析,并提出了相应的激励机制应原则以及改善方法。