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关于构建企业激励性薪酬体系的思考
被引量:
2
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摘要
本文从激励性薪酬体系的特点开始分析,提出激励性薪酬体系设计的基本原则,对构建激励性薪酬体系的措施进行了探讨。
作者
陈雪玲
机构地区
广西国际商务职业技术学院
出处
《今日南国(理论创新版)》
2009年第12期10-10,共1页
The South of China Today
关键词
构建
激励性
薪酬体系
措施
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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今日南国(理论创新版)
2009年 第12期
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