摘要
电力企业职工培训具有重要意义。它能够保证企业拥有持续稳定发展的力量,帮助造就符合新时代要求的人才,塑造健康向上、充满活力的企业文化,增强员工能动性,促进员工与管理层沟通,把企业凝聚成一个合作无间的整体。从而增强企业竞争力,树立良好的企业形象,能够满足企业长远稳定发展的要求。职工培训应该面对各层次的广大员工,这能够帮助各层次间协调工作,统一节奏。培训内容应该具有实用性和速成性,能够及时纳入最新技术实践内容,让企业能最快的跟上最新技术潮流。
出处
《今日南国(理论创新版)》
2010年第3期214-214,218,共2页
The South of China Today