基于组织学习理论构建高效企业团队的研究

为快速应对所处环境的变化,在竞争中取得优势,企业以建立高效团队为对策之一。高效团队应能通过分工合作,协调沟通,高效率地完成企业的目标。但在实践中,企业管理者往往无法有效建立起高效团队。组织学习作为近年来管理学领域的热点话题之一,被认为是下一场组织革命,是企业未来竞争力的唯一出路。以组织学习理论的视角探讨如何构建高效团队以为企业构建高效团队提供一种新的途径。