《劳动合同法》的立法语言缺陷及完善

语言是人类用于交流的最重要的符号体系,立法语言作为法律信息的载体,对于正确表达法律内涵有重大意义。法律语言文字具有以下几个方面的要求:准确、简洁、具有可操作性以及与时俱进。《劳动合同法》自颁布以来,在实践过程中因立法语言不当产生了不少问题,需要从具有可操作性,准确性以及与时俱进等方面加以完善。