大数据背景下组织人力资源管理流程创新研究

伴随着互联网、云计算、移动化的迅猛发展,大数据已成为各行各业不可忽视的战略资源。大数据时代的到来,为产业融合升级、行业商业模式、组织战略决策都带来颠覆式影响,人力资源管理也不可避免受到冲击,现有管理方式有太多已不能顺应时代发展,必须在大数据背景下进行管理流程创新,对管理手段全面升级改革。