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谈综合指数法在企业营销策略绩效评价中的应用——以扬子江药业集团为例
被引量:
2
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摘要
营销策略绩效评价是一项系统的经营分析活动,是在对企业营销活动有关的内外环境条件和各种核算资料基础上,运用一系列科学分析和计算方法,对企业营销策略绩效进行定性和定量相结合的考核评价,以便揭露矛盾、找出差距、总结经验、提高认识,并为制定经营战略提供依据。本文以扬子江药业集团为例,介绍如何用"综合指数法"对企业营销策略绩效进行评价。
作者
朱洪春
机构地区
常州机电职业技术学院人文科学系
出处
《中国商界》
2009年第6X期72-72,67,共2页
Business China
关键词
营销策略
绩效评价
综合指数法
分类号
F274 [经济管理—企业管理]
F224 [经济管理—国民经济]
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