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解读《劳动合同法》,维护劳动者权利
被引量:
1
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摘要
劳动合同法是我国劳动立法过程中的一个重要"里程碑",该法将许多新型的劳动关系纳入调整范围,填补了我国劳动法律制度的许多空白。在内容上较之原来的《劳动法》也有很多突破,对用人单位不与劳动者签订合同的双倍工资、解除合同的经济补偿、试用期等都作了详细的规定,是劳动者依法维权的有力"武器"。
作者
王绍燕
王善文
机构地区
山东商务职业学院经济管理系
出处
《中国商界》
2009年第6X期74-75,共2页
Business China
关键词
劳动合同法
适用范围
经济补偿
试用期
合同条款
分类号
D922.52 [政治法律—民商法学]
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中国商界
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