摘要
随着我国高校毕业生择业制度改革的深化和毕业生就业市场体制的逐步建立,"双向选择,自主择业"已成为大学生就业的主要方式。大学毕业生作为承载社会、家长以及自身高期望值的特殊群体,面对着社会家庭和个人期望的压力,产生了很多困惑,表现出了特有的心理状态,这在很大程度上影响了其正常就业。如何使大学生在择业时保持良好的心态,调整自身行为,促进其顺利就业。本文针对大学生出现的就业心理问题进行分析,并提出调适的方法,期望对促进大学生充分就业能够起到一定的指导作用。
出处
《中国商界》
2010年第4X期10-11,共2页
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