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应用平衡计分卡设计高校辅导员绩效考核体系
被引量：
3
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摘要
本文主要根据高校辅导员的实际工作特点,尝试引入企业广泛流行的平衡计分卡考核指标设计方法,构建一套科学合理的高校辅导员绩效考核体系。
作者
林蔚
机构地区
福州大学软件学院
出处
《中国商界》
2010年第4X期190-190,共1页
Business China
关键词
辅导员
绩效考核
平衡计分卡
注意事项
分类号
G649.2 [文化科学—高等教育学]
引文网络
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