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基于高等教育视角分析建设人力资源强国对策

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摘要 一个国家的人力资源发展的状况与水平,从根本上取决于教育的规模及质量状况。而要建设人力资源强国,其目的就是在人力资源大国的基础上,通过人力资源开发进一步提升人力资源的质量。从国际竞争的视角来看,建设人力资源强国,实质上就是扩大高层次人力资源的数量、提升人力资源的质量。由此,建设人力资源强国,就必须加强高等教育。我国的高等教育在推动人力资源强国的建设方面还没有发挥其应有的作用。所以我国要从人力资源大国转变为人力资源强国,必须合理有效的发展高等教育。
作者 马晓露
机构地区 长春工业大学
出处 《中国商界》 2010年第7X期243-243,242,共2页 Business China
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