如何做好企业的思想政治工作

企业思想政治工作是一种意识形态的工作,又是—种非强制性的说服教育和启发引导工作,人们对道理接受和奉行的自觉程度,也即思想政治工作对象是否认同思想政治工作的观点,并愿意践行,是检验思想政治工作成效的基本标准。因此,思想政治工作者要坚持以人为本,把尊重人、理解人、关心人、凝聚人放在首位,把解决思想问题同解决实际问题结合起来;要克服在思想教育中"假、大、空"的弊端,增强说服力和感染力;要带着对职工的真情实感去做工作,真正做到无情管理,有情操作,帮助职工释疑解惑,消除矛盾,理顺情绪。