高职教育人力资源管理研究

经历20多年的风雨历程,在党和国家的政策扶持下,经过教育工作者不懈地探索与实践,我国的高等职业教育已进入一个新的发展期,在我国高等教育中占有"半壁江山"的规模。作为优质人才资源聚集地,高职院校有效的人力资源管理,不仅对其自身的事业发展意义重大,而且对推动经济社会发展具有十分重要的意义,因此,加强高职院校人力资源管理能力建设就显得尤为重要和迫切。