服务方式转变背景下的图书馆人力资源管理

当今世界,全球化、信息化已经成为时代的特征,国家之间的竞争已成为人才培养与知识创新的竞争,图书馆的作用显得尤为重要。对图书馆从业人员也提出了新的要求,搞好图书馆人力资源管理势在必行。文章分析了图书馆人力资源管理的现状及存在的问题,提出了在图书馆服务方式转变的背景下,以市场需求为导向的人力资源管理新思路。