摘要
通过调查与分析黑龙江省肇东市农村人力资源开发的现状,针对肇东市农村人力资源开发中存在的问题,从可持续发展的视角出发,以肇东市农村人力资源的开发与利用为研究对象,综合利用人力资源、技术经济、管理经济、区域经济等经济学科和可持续发展的理论方法,利用实证和分析法对存在的问题提出解决方案和对策,完善肇东市农村人力资源开发体系,纠正肇东市农村人力资源开发中存在的问题,为今后肇东市农村人力资源开发工作的开展提供参考。
出处
《中国商界》
2010年第9X期226-227,共2页
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