从“人才外流”现状论国家发展愿景的尴尬现实

人才外流现象,正逐步漫延至全球的各个角落。不同领域的优秀人才更容易在发达国家或先进的发展中国家逗留与安家,他们的教育程度及工作经验能轻易的影响和推动所在国的发展与进步。这对于其成长国的教育付出、资金投入与现实回报是一个大的落差。人才流动的主要原因是全球的招聘企业对高级人才的需求与接纳平台是多范围、广幅度、低规章、倡自由的,国家对人才的不重视和不合理使用会造成今后发展中的阻碍。