摘要
近年来,很多图书馆为了缓解在岗人员不足状况,实行了外聘临时工作人员的作法。本文提出在采取外聘临时工作人员的工作中,要加强对临时工作人员的管理,要在管理中形成程序化、制度化,保持图书馆事业的良好运行。
In recent years,in order to alleviate the shortage of library staff to,most libraries have implemented the employment of temporary staff.This paper put forward that the management of temporary staff should be strengthened and become programmed and institutionalized to keep the good operation of library.
出处
《农业网络信息》
2016年第3期81-83,共3页
Agriculture Network Information
关键词
图书馆
聘用制
临时工作人员
library
employment system
temporary staff