论党管人才的机制创新与环境营造

针对目前高等学校在党管人才工作中存在的问题,提出要创新党管人才的管理理念和管理机制,在人才引进,人才流动,人才评价,人才发展等方面建立新的机制;并重视营造以人为本、轻松和谐、求真务实、公平竞争的环境氛围。