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激励原则在商业企业管理中的运用
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摘要
激励原则是社会主义商业企业管理的基本原则之一。它的对象是人,而人是企业诸要素中最重要的因素。因此发挥人的积极性就成了企业是否能立于不败之地的关键所在。 “用人”和“会用人”是领导者对待人的方法问题,“用人”是指“按人就位”发挥才能;“会用人”是指如何调动人的积极性。能否调动人的积极性。
作者
潘志洪
出处
《江苏经贸职业技术学院学报》
1987年第1期20-23,共4页
Journal of Jiangsu Institute of Commerce
关键词
激励原则
商业企业
社会主义商业
能立
职工积极性
需求层次
资金利润率
劳动环境
非正式组织
激励方法
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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江苏经贸职业技术学院学报
1987年 第1期
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