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干部培训中的心理优势与心理障碍

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摘要 十一届三中全会以来,我党采取了一系列政策和措施对在职干部进行文化教育和专业培训。从1980年到1986年,金坛县共选送到省、市、县党校培训和省内外高校干部专修班学习的有195名,县委党校举办各种类型的短期轮训班41期,轮训干部6092人次。与培训数量增加相伴随的是如何提高培训质量。据调查,现在脱产学习的213名学员,其中93%的学员文化基础知识较低;91%的学员进入干部队伍后又忽视了科技文化素质的提高;大多数没有进行系统文化补习,仅凭临考前的突击,闯过录取分数线而入校的。因此,研究学员的心理规律,提高培训质量,已成为干部培训中一个十分重要的问题。
作者 曹春保
出处 《江苏经贸职业技术学院学报》 1987年第2期77-79,66,共4页 Journal of Jiangsu Institute of Commerce
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