人力资本:企业法人治理结构的革命
Human Resources Capital:Enterprise Corporate Management Structure's Revolution
出处
《中国电力企业管理》
2003年第2期16-18,共3页
China Power Enterprise Management
-
1刘艳丽.探讨企业招聘存在的问题与解决对策[J].现代商业,2012(35):184-184. 被引量：3
-
2辛颖.试论加入世贸组织对劳动力市场的影响[J].经济技术协作信息,2004(10).
-
3郑志芳.如何处理好非公企业民主管理的几个关系[J].兵团工运,2008,0(5):15-15.
-
4王崇安.企业实现两个转变的对策[J].企业文明,1996(11):23-24.
-
5张瑞敏.企业信息化的“三个一”原则[J].中国计算机用户,2002(10):45-45. 被引量：1
-
6庞可.拒绝低调[J].中国海关,2011(3):78-78.
-
7孙汉峰.企业集团资金管理存在的问题及对策[J].现代农业科技,2010(17):397-397. 被引量：5
-
8魏杰.法人治理结构的国际接轨[J].集团经济研究,2001(10):14-16.
-
9王云波.公允价值会计顺周期效应研究文献综述[J].商情,2014,0(31):112-112.
-
10梁中国.企业如何依靠品牌打造核心竞争力[J].科技与企业,2004(3):16-21. 被引量：1
