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企业战略联合及模式比较 被引量:5

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摘要 战略联合是一种能够促进企业获取市场上不存在的或难以取代的竞争能力和专有能力的组织机制,其内容和形式也是随着经济发展的要求而不断变化,由早期的基于资源的产品联盟范式逐步向基于知识、能力的知识联盟范式转变。本文通过对这两种模式的比较,分析其变化的动因,探讨企业成功建立知识联盟的关键因素。
作者 裴硕秋 李敏
机构地区 南京大学商学院
出处 《现代经济探讨》 北大核心 2003年第2期56-58,共3页 Modern Economic Research
  • 相关文献

参考文献3

  • 1[美]保罗·S·麦耶斯:《知识管理和组织设计》,珠海出版社1998年版.
  • 2[日]青木昌彦著.《比较制度分析》[M].上海远东出版社,2001.12.
  • 3[英]加里·哈默、[美]C.X.帕拉哈莱德等著:《战略柔性》,机械工业出版社2000年版.

共引文献50

同被引文献27

引证文献5

二级引证文献43

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