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目标管理与经济责任制
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摘要
目标管理和经济责任制都是现代化的管理方法。经济责任制用以解决国家与企业在责、权、利上的相互关系以及建立企业内部的岗位经济责任制、专业经济责任制体系。目标管理用于建立企业总体经营目标,并使总目标在企业内部各个环节上做到综合平衡、衔接配套、全面落实。从内容上看,经济责任制解决了责、权利三者的关系问题。
作者
苏育绚
机构地区
广州远洋运输公司
出处
《交通企业管理》
1987年第2期41-43,34,共4页
Transportation Enterprise Management
关键词
目标管理
经营目标
管理方法
职工福利
预算目标
约束机制
经营战略
美国管理学家
行为科学理论
分目标
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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交通企业管理
1987年 第2期
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