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不问婚育以外,女性还需要什么?
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摘要
现代女性的就业歧视核心就在于生育权,在于女性母亲角色和职业角色的冲突。生育往往需要女性巨大的付出,造成女性职业生涯的暂时中断,使得女性在培训、升职、待遇上不具有竞争优势。而随着社会性别理论的引入,人们逐渐认识到生育不仅仅是女性的权利,也是男性甚至国家的义务。受自然规律及科技、伦理水平的限制,女性怀孕生子的角色不可替代。
作者
钟合
机构地区
不详
出处
《就业与保障》
2019年第5期15-16,共2页
Employment and Security
关键词
性别歧视
录用条件
照护服务
基本公共服务
求职者
试用期
分类号
C913.68 [经济管理]
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就业与保障
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