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浅谈中小企业员工培训的问题与对策
被引量:
2
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摘要
随着社会迅猛发展,企业间的竞争日益激烈。中小企业发展要突破瓶颈,除了需要政府、社会机构的共同推动,更需要着力解决自身人才和创新的瓶颈。人才是企业未来成功的核心竞争力,做好人才培训,提升人才素质是中小企业刻不容缓的大事。
作者
张瑛
机构地区
福建省职业技能鉴定指导中心
出处
《就业与保障》
2019年第5期30-31,共2页
Employment and Security
关键词
培训
中小企业
对策
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F276.3 [经济管理—企业管理]
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