摘要
'技师工作室的主要职责之一是培养技术工人,然而大多数工人的学习意愿并不强烈。'全国两会召开前一周,齐嵩宇代表与多位技师工作室负责人交流时发现,大家都有着类似的焦虑。技术工人的薪酬待遇是他此前关注的问题。因此,他建议企业在技术工人序列中,普遍设置专家、工匠等级,即在初级工、中级工、高级工的基础上,设置专家、高级专家、工匠、首席工匠,并与管理岗、技术岗打通待遇通道,通过从'工'到'家'的序列设置,把高级技术工人的作用凸显出来。
出处
《就业与保障》
2019年第8期21-21,共1页
Employment and Security