摘要
把您的疑惑告诉我们内退职工在新单位受伤,赔偿责任谁承担小保:我是某煤矿职工,从煤矿内退后到甲公司工作,在操作机器时不慎受伤,当地人社局认定我为工伤。我要求甲公司承担工伤赔偿责任,而甲公司说:“全日制职工不能同时建立两个劳动关系,你与煤矿之间仍存在劳动关系,因此你与我方之间应属于雇佣关系,而非劳动关系。”“由于是雇佣关系,我方没有为你缴纳工伤保险费的法定义务,当然就不应承担工伤赔偿责任。”请问:甲公司的说法对吗?
出处
《就业与保障》
2019年第9期4-7,共4页
Employment and Security
