农村商业银行人力资源管理机制改革分析

在改革过程中,人力资源管理成为重要的农村商业银行核心竞争力的来源,但目前农村商业银行在此方面存在不少问题,以至于农村商业银行因此而难以有效提升核心竞争力。本文分析了此方面的相关问题,并由此针对性地提出对策。