浅谈现代企业文化新常态中的制度建设

经济发展进入21世纪,如何实现企业的良好管理,加强企业制度建设,使企业在激烈的社会竞争中规避各类风险,在和谐的人文环境中提升生产效率、增加经济效益,成为助力经济发展,提高企业核心竞争力的重要课题。以现代企业管理理论和经济学规律为指导,综合采用文献综述法、行动研究法、问卷调查法等,并结合笔者多年国有企业工作经验就中国经济'新常态'及其对于中国经济增长和企业发展的重要意义做简单阐述,并基于制度建设对于企业发展的重要意义,提出有关当前我国企业如何在文化新常态背景下加强和完善制度建设的观点和建议,以期引起各方面重视。