事业单位转企改制中人力资源管理的变革研究——以地勘单位为例

在事业单位转企改制政策的引导下,大多数事业单位都发生了一系列的变化,地勘事业单位也不例外。本文立足于事业单位企改制背景下,分析地勘事业单位人力资源管理变革中存在的困境问题,并提出有效的解决措施,以期加快地勘事业单位转企改制的发展进程,促进地勘单位的长足发展。