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已为员工办理工伤保险,单位并非就是“甩手掌柜”

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摘要 '公司已经为你办理工伤保险,有事找社会保险部门去.'面对领导蛮横的答复,工伤员工小胡满眼泪水:'难道公司办了工伤保险,就真的可以不再承担任何责任?'非也,公司不能当'甩手掌柜'.怠于工伤认定,单位应当赔偿【案例】胡燕珍于2018年8月与一家公司签订了为期两年的《劳动合同》。两个月后,胡燕珍在上班途中因发生交通事故而受伤。
作者 颜东岳
机构地区 不详
出处 《就业与保障》 2019年第15期21-21,共1页 Employment and Security
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