期刊文献+

离职协议在法律上有效吗

下载PDF
导出
摘要 小保:我的劳动合同到期前,公司决定不再我与我续订,并要求双方签一份离职协议。所签离职协议写明离职日期、经济补偿金数额等内容。其中还存在'公司未拖欠乔鹏任何劳动报酬、奖金、福利待遇,双方之间不存在任何劳动争议'的条款。协议签订后的第3日,公司与我结清了工资、奖金并支付了约定的经济补偿金.
作者 小保 乔鹏
机构地区 不详
出处 《就业与保障》 2019年第1期5-5,共1页 Employment and Security

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部