摘要
1953—1967年,上海承担了培训大批朝鲜实习生的'政治任务'。最初,摆在上海面前的挑战颇多,特别是中国工人的不友好言行和厂方过分迁就实习生两种极端倾向使圆满完成这项任务变得难上加难。经过各方努力,朝鲜实习生工作终于在很多方面取得明显进步,政府有意识的国际主义教育以及民间自然生发的关怀和感恩之情共同缔造了实习生与中国工人间的友好关系。不过,随着中朝关系的逐渐冷淡以及中国对外国实习生工作政治思想教育的过分强调,20世纪60年代中期上海培训朝鲜实习生工作再次陷入困境。在更为宏阔的历史时空背景下,从中朝两党、两国关系的角度观察20世纪50、60年代在沪朝鲜实习生问题,可以发现:中朝两党'兄弟'相称时,中方愿意容忍朝方选派实习生工作中出现的违约行为和疏漏之处,国家间关系隐匿于党际关系之后。一旦两党反目,中国则反过来追究朝鲜派遣实习生过程中不当之举的法律责任,党际关系依旧支配着国家间关系。此间,技术培训更多地只是从一个侧面扮演着中朝两党关系晴雨表的角色,而并未真正成为两国关系的重要推动力。
出处
《近现代国际关系史研究》
2016年第1期127-163,共37页
Journal of Modern International History Studies
基金
国家社科基金特别委托项目“中国周边国家对华关系档案收集及历史研究”(15@zh009)阶段性成果