江西省大学生村官绩效考核机制研究

近年来,众多大学毕业生积极响应"大学生村官"计划,助力精准扶贫,推进社会主义新农村建设。但在这一火红局面的背后,大学生村官工作成效和完善的绩效考核体系的"双缺失",在较大程度上限制了大学生村官制度的持续有效发展。因此,应完善绩效考核指标体系,加强平时考核,完善考核程序,强化反馈与激励机制,以促使大学生村官计划长效稳定发展。