运用风险管理 减少员工流动

员工流动是正常和必然的,适当的员工流动率有利于企业保持活力,但是过高的员工流动率会给企业带来严重的影响,会造成企业的技术和经验流失,严重影响企业的竞争力和生产效率。通过对员工流动原因的分析,运用风险管理的方法对其加以控制,为企业降低员工流动率提供借鉴。