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如何建设劳动关系和谐企业
被引量:
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摘要
劳动用工趋紧是今后一段时期内存在的趋势,它已经影响了我国沿海发达地区的经济社会发展。本文分析了造成用工短缺现象的主要原因,从劳动用工管理制度、企业文化建设、工会工作、企业经济效益四个方面论述如何建设劳动关系和谐企业,具有较强的操作性。
作者
金传信
机构地区
中马集团有限公司
出处
《科学与管理》
2007年第3X期74-75,共2页
Science and Management
关键词
建设
劳动关系
和谐
企业
分类号
F249.2 [经济管理—劳动经济]
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科学与管理
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