保加利亚机器制造企业对领导干部的考试试题

通过考试招聘企业领导干部,对在职领导干部定期考试,是目前保加利亚对经济领域的干部制度进行改革的两项重要内容,正在试点实施。考试的目的是围绕现代化生产对领导干部提出的全面要求,考察干部的真实水平,使干部根据真才实学,各就其位,各得其所。据了解,保加利亚从四个方面对领导干部进行考试:(一)专业知识;(二)经济管理知识;(三)思思政策修养;(四)心理学和教育学方面的知识和能力。下面介绍一例保加利亚机器制造企业招聘领导干部的考试试题: 第一部分——专业知识:一、有关钢的一般知识;二、钢材的热处理问题;三、热处理时的工艺过程;四、热处理时的正火问题;五、表面锻造;六。