企业人才的选择、任用与培养

现代企业常常把对人的管理放在首要地位。企业管理中的计划、组织、领导、控制等,无一不是有关人的活动。强调人的管理在企业全部管理活动中的核心地位,是有时代意义的。人才的优势特征与人才的选择企业的各种人才,都有各种不同的特征。一个人,其特征表现是多方面的,其中居主导地位的特征,即人的优势特征,决定着一个人的性质。任何人都有优缺点。而且,“才干越高的人,其缺点也往往越显著。有高峰必有深谷。”