企业富余人员安置问题刍议

随着城市经济体制改革的不断向前推进,广大企业出现了前所未有的生机盎然的景象。同时,由于实行经济责任制和进行企业劳动组织整顿,把客观存在而被遮掩的企业富余劳动力问题充分袒露了出来,各单位出现了为数不少的富余人员。据了解,全国企业富余人员总数近两千万人,占职工总数的15～20%;仅重庆市富余人员数就有15万人左右,约占职工总数的13%。因此,怎样妥善地安置企业富余的劳动力,已成为当前城市经济体制改革继续向纵深发展的一个亟待解决的问题。