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谈奖金制度的失效与增效

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摘要 所谓奖金制度,就是组织以金钱的形式激励职工工作的积极性和创造性的一种规定。这些年,奖金制度已被广泛采用。但在奖金制度的实施过程中,许多单位并未能发挥其应有的效用。那么,怎样使失效的奖金制度变为有效呢?这需要我们首先探明奖金制度失效的原因,以便对症下药。
作者 孟一凡
出处 《经营与管理》 1987年第6期11-12,共2页 Management and Administration
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