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天津造纸行业搞活内部分配的几种作法
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摘要
一、实行“吨纸吨浆单位工资含量”的承包造纸五厂是一个生产纸浆和纸的综合性企业,主要产品有卫生纸纸、墙壁原纸。年自制浆、能力三万余吨,经济效益一直不好。自去年试行基本工资总额包干以后,企业内部试行了“吨纸吨浆单位工资含量”的承包办法。厂部对近几年各车间的产量、质量、消耗。
机构地区
天津造纸公司劳资科
出处
《经营与管理》
1987年第12期28-30,共3页
Management and Administration
关键词
内部分配
和纸
综合性企业
技术指标
企业产量
签定合同
板纸
用户意见
节约奖
分配形式
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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