搞活企业也得从企业内部“开刀”

深化改革,搞活企业,不但需要适宜的外部条件,尤其需要从企业内部“开刀”,才能真正见到成效。一、精干有力的班子和机构近几年大多数企业的领导班子几经调整,确实比以往优化,这是事实。然而,有些班子的组建并未跳出老模式,即上级的“包办婚姻”、拉郎配和“副官过多”。稍大一点的企业,若开一个领导层次的会议,在职的主要领导+享受同级待遇的官员+顾问等于甚至大于一个“加强班”。