摘要
“企业文化”给人们提供了这样一种新观念,即企业管理不只有其技术方面和经济方面,还有其文化方面;企业管理不只是一种业务过程和行政组织过程,同时也是文化过程。因此,文化的管理是现代企业管理不能不重视和不能不努力开拓的新领域。要使人们广泛接受这一观念,有待于实践发展,然而在我看来它是如此深刻、如此有意义。它很可能迫使迄今以来形成的管理理论结构重新设计;对于创立我国社会主义企业管理模式,无疑具有重大的指导作用。为说明这一看法,这里仅作一些粗略分析。
出处
《经营与管理》
1988年第11期37-39,共3页
Management and Administration