红领巾薪酬服务岗 创新培养飞梦少年

少年儿童是祖国的未来,少先队工作是学校德育工作的主阵地。近年来,浙江省杭州市大关中学附属小学尝试通过红领巾薪酬服务岗开辟学校少先队阵地建设新路径。红领巾薪酬服务岗是改革原有的学校小干部设置模式,把学校管理工作分解成诸多红领巾服务岗位,并采取'有偿'服务方式,对参与管理的学生进行考核评价,付给一定的校园虚拟币——飞梦币。