基层医院人才培养工作亟待加强

编辑同志:目前,基层医院人才匮乏是带有普遍性的问题。一是人才比例失调,大内科、大外科人员多,专科人才少,护士编制不足;二是人才青黄不接,十年浩劫中断了正常“人才链”,造成脱节,而新毕业的大学生要适应临床尚需一段时间;三是大批优秀的医技人才年龄偏大,知识结构老化。因此,现状迫切要求加速基层医院的人才培养,搞好继续医学教育。如何搞好基层医院的人才培养工作,我们建议可从以下方面着手:(一)搞好技术横向联合,实行对口辅导。基层医院应与设备较好、技术先进、人才济济的大医院搞好技术联合,