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“胡萝卜加大棒”还能激励员工吗? 被引量：5

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摘要我们的管理者都知道员工的需求是分层次的,但如果说员工已经在追求高层次需求了,可为什么他们依然斤斤计较于奖金的增幅?如果说他们依然停留在低层次需求,可为什么更多的奖金却依然无法使他们充满激情?

作者李桦

出处《中外管理》北大核心 2003年第2期40-41,共2页 Sino Foreign Management

关键词企业员工管理激励机制工作丰富化

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理] F244.3 [经济管理—劳动经济]

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2003年第2期

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