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传承教育需要重视 家庭教育是家族企业的根基
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摘要
传承中的传与承实际上是不能分开的。很多大企业对于继任者的培养,从传到承要用20年时间。在这个过程中,两代人之间的脚步需要彼此磨合,这里涉及互相之间的沟通,以及相互学习。
作者
李秀娟
机构地区
中欧国际工商学院
中欧家族传承研究中心
出处
《家族企业》
2019年第1期53-54,共2页
China Family Business Review
关键词
接班人
家族企业
企业家
两代人
分类号
C913.1 [经济管理]
F276.5 [经济管理—企业管理]
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家族企业
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