摘要
应对人口老龄化,应增加老年人财富,提高年轻人的人力资本,改变'未富先老',进入'即老即富'。在英国作家琳达·格拉顿与安德鲁·斯科特合著的《百岁人生》一书中,开篇即提出了一个迫切的疑问,'如果我们都将活到100岁,我们的生活和工作要怎么办?'这是已经步入'长寿时代'的人们都应该思考的问题。对于企业家与高净值人群而言,首先考虑的往往是事业与财富的保障,如同北京中坤投资集团创始人、董事长黄怒波在《百岁人生--企业家的精彩时代》一文中所述,“在新经济、新时代到来之际,我会被‘清零’吗?在下一个40年,我的人生还有精彩的机会吗?”
出处
《家族企业》
2019年第8期104-105,共2页
China Family Business Review