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交接班中的弱势群体
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摘要
在本次调研中,二代企业家都不约而同地提到了老臣的问题,在他们看来真正造成接班困难的是父辈对老臣们的无条件支持和对自己运营企业方式的不理解。孙涵宇出生于1985年。这一年对她的父亲孙文来说,注定是一生中重要的时间节点。那一年,在孙文身上发生了两件大事:一是女儿孙涵宇的出生;二是他辞职下海.
作者
文婧
机构地区
不详
出处
《家族企业》
2019年第9期38-39,共2页
China Family Business Review
关键词
楚天激光
交接班
企业家
弱势群体
分类号
F276.5 [经济管理—企业管理]
F272.91 [经济管理—企业管理]
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家族企业
2019年 第9期
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